祁同学 于4年前 提问
黄小冬老师美国白金级顾问
当然是有的，在面试时要注意以下特点
1、挖掘理由，突出优势
每个人都有符合签证方面的优势和劣势。首先是要找到对签证有力的理由，避开劣势，不要哪壶不开提哪壶；如果不能避开就弱化；甚至有时，劣势可以转化为优势。每个申请者都可以挖掘自己的理由，只要不强辞夺理。任何事物都是一分为二的。看你怎么去叙说和把握。换个角度，意思就不一样。
2、注意说理方式
美国人的说理方式跟中国人有很大区别。我们说明问题时，喜欢从历史和所处的大环境去论述，找一个大框框，戴一顶大帽子，心里才踏实。而美国人常常结合实际，从最现实的例子中去论证。
立思辰留学表示，中国人的思维方式是发散式的，而美国人是一环扣一环的思维方式。往往前面的事实是后面推理的假设。一步步导出结论。签证官有时据此设下签证陷阱。
